1. Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản là gì?
Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản có tên gọi khác là Visa Tokutei Ginou là một loại visa dành cho người lao động ngoại quốc của Nhật Bản. Loại Visa này cho phép người lao động nước ngoài có thể làm việc trong thời hạn lâu dài với thu nhập cao tại Nhật.
Visa Tokutei Ginou được thiết kế để thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng đặc biệt đến làm việc tại các ngành nghề mà Nhật Bản đang thiếu hụt nhân lực.
2. Đối tượng tham gia chương trình Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
Theo thỏa thuận hợp tác giữa hai nước, người lao động Việt Nam muốn tham gia chương trình kỹ năng đặc định tại Nhật Bản phải hoàn tất đầy đủ các thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật Việt Nam. Cụ thể, họ phải có tên trong danh sách được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp, bao gồm:
- Nhóm lao động được phái cử bởi các doanh nghiệp, tổ chức phái cử được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cho phép đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc theo diện Visa kỹ năng đặc định.
- Công dân Việt Nam đang sinh sống tại Nhật Bản có thể được các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng trực tiếp, bao gồm:
- Cựu thực tập sinh: Những người đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2 hoặc số 3 và được miễn một số kỳ thi.
- Cựu du học sinh: Những du học sinh Việt Nam đã tốt nghiệp ít nhất kháo học 2 năm tại các trường ở Nhật, đạt yêu cầu về kỹ năng nghề và tiếng Nhật.
3. Phân loại Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
3.1. Visa kỹ năng đặc định số 1
Ngành nghề
Chương trình visa kỹ năng đặc định loại 1 hiện đang mở cửa cho 14 ngành nghề chính tại Nhật Bản, bao gồm:
Điều kiện xin visa kỹ năng đặc định loại 1
| Đối tượng | Yêu cầu về tiếng Nhật | Yêu cầu về tay nghề | Yêu cầu khác |
| Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2 | Miễn | – Đúng ngành nghề cũ: Miễn – Ngành nghề khác: Phải thi | – Chứng chỉ chuyển giai đoạn 3 hoặc chứng nhận hoàn thành thực tập – Đối với thực phẩm, ngư nghiệp, lưu trú từ năm 2022: Miễn thi tay nghề – Bảng đánh giá nếu chưa thi chuyển giai đoạn |
| Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 3 | Miễn | – Đúng ngành nghề cũ: Miễn – Ngành nghề khác: Phải thi | – Không vi phạm pháp luật tại Nhật |
| Thực tập sinh ngành xây dựng | Miễn | – Đúng ngành nghề xây dựng: Miễn – Ngành nghề khác: Phải thi | – Không vi phạm pháp luật tại Nhật |
| Lao động phổ thông | N4 trở lên | Phải thi | – Đủ 18 tuổi – Đủ tiêu chuẩn sức khỏe |
Quyền lợi
- Có thời hạn thị thực tối đa lưu trú tại Nhật 5 năm
- Được hưởng mức lương cao hơn so với mức lương tối thiểu của người Nhật Bản
- Riêng với Visa tokutei Ginou ngành xây dựng, được hỗ trợ 5 man khi về nước thăm gia đình
- được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội của Nhật Bản như bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động,…
- Nhiều công ty Nhật Bản sẵn sàng đầu tư đào tạo và nâng cao năng lực cho người lao động có visa kỹ năng đặc định, tạo điều kiện cho bạn phát triển sự nghiệp
3.2. Visa kỹ năng đặc định số 2
Ngành nghề
Từ ngày 09/06/2023, Chính phủ Nhật Bản đã mở rộng đáng kể danh mục ngành nghề thuộc diện visa kỹ năng đặc định loại 2, tăng từ 2 lên 11 ngành. Quyết định này nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng tại nhiều lĩnh vực của đất nước mặt trời mọc.
Điều kiện
- Có kỹ năng tay nghề cao
- Thi đỗ kỳ thi được Bộ pháp vụ quy định
Quyền lợi
- Mức thu nhập cạnh tranh: Thưởng thức mức lương hấp dẫn, thường cao hơn mức lương tối thiểu của người Nhật.
- Thời hạn lưu trú linh hoạt: Được cấp thị thực 5 năm và có thể gia hạn nhiều lần, tạo điều kiện cho cuộc sống ổn định lâu dài tại Nhật Bản.
- Cơ hội định cư: Mở ra con đường xin thị thực vĩnh trú, giúp người lao động và gia đình hòa nhập hoàn toàn vào xã hội Nhật Bản.
- Quyền lợi gia đình: Được bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Nhật, đoàn tụ gia đình và cùng nhau xây dựng cuộc sống mới.
- Điều đáng chú ý là, người lao động sở hữu visa loại 1 sẽ gặp nhiều hạn chế hơn về thời gian lưu trú và khả năng định cư. Nếu hết hạn hợp đồng mà không đáp ứng đủ điều kiện chuyển đổi sang loại 2, họ sẽ phải quay trở về nước.
3.3. Sự khác nhau giữa Visa kỹ năng đặc định số 1 và số 2
| Đặc điểm | Visa kỹ năng đặc định loại 1 | Visa kỹ năng đặc định loại 2 |
| Thời hạn lưu trú | Tối đa 5 năm | 5 năm và có thể gia hạn, tạo điều kiện cho việc định cư lâu dài |
| Cơ hội định cư | Hạn chế, phải về nước sau khi hết hạn | Có cơ hội xin thị thực vĩnh trú |
| Bảo lãnh người thân | Không được phép | Được phép bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Nhật |
| Ngành nghề | Rộng rãi, bao gồm nhiều ngành nghề cần lao động phổ thông | Hẹp hơn, tập trung vào các ngành nghề đòi hỏi kỹ năng cao |
| Yêu cầu về trình độ | Thường không yêu cầu bằng cấp cao, chủ yếu dựa vào kinh nghiệm làm việc | Yêu cầu cao hơn về trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn |
| Mức lương | Tương đối ổn định, đảm bảo cuộc sống | Cao hơn, có nhiều cơ hội tăng lương và thăng tiến |
| Cơ hội phát triển | Hạn chế, chủ yếu tập trung vào công việc hiện tại | Mở ra nhiều cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp |
4. Thủ tục xin Visa Tokutei Ginou
Lưu ý: Các yêu cầu về giấy tờ có thể thay đổi tùy thuộc vào từng thời điểm và cơ quan xét duyệt. Vì vậy, bạn nên liên hệ trực tiếp với đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam hoặc các công ty tư vấn du học để được thông tin chính xác và cập nhật nhất.
5. So sánh Visa kỹ năng đặc định với Visa thực tập sinh kỹ năng
| Đặc điểm | Visa kỹ năng đặc định | Visa thực tập sinh kỹ năng |
| Thời hạn | 5 năm (có thể gia hạn) | 3-5 năm |
| Ngành nghề | Rộng rãi, bao gồm cả ngành sản xuất, dịch vụ, nông nghiệp | Chủ yếu tập trung vào các ngành sản xuất |
| Yêu cầu về trình độ | Yêu cầu cao hơn về trình độ, kinh nghiệm và tiếng Nhật | Thường không yêu cầu bằng cấp cao, ưu tiên kinh nghiệm thực tế |
| Mức lương | Cao hơn, tương đương với người Nhật Bản | Thấp hơn |
| Quyền lợi | Được hưởng nhiều quyền lợi như người lao động Nhật Bản (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…) | Hạn chế hơn về quyền lợi |
| Bảo lãnh người thân | Được phép bảo lãnh vợ/chồng và con cái | Không được phép |
6. Đơn vị triển khai chương trình Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
Thực hiện theo bản ghi nhớ hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản, chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản được triển khai thông qua các công ty phái cử. EK GROUP là một trong những đơn vị đi đầu trong việc thực hiện chương trình này tại Việt Nam. Ngay từ khi có thông báo chính thức từ cơ quan quản lý nhà nước, EK GROUP đã nhanh chóng triển khai các hoạt động tuyển chọn và đào tạo.
Những lý do nên lựa chọn chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản tại EK GROUP:
- Đơn vị uy tín: EK GROUP là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nhân lực, được cấp phép hoạt động bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Hỗ trợ toàn diện: EK GROUP đồng hành cùng người lao động từ khâu tư vấn, đào tạo, hoàn thiện hồ sơ, đến khi sang Nhật Bản làm việc và cả sau khi kết thúc hợp đồng.
- Chi phí minh bạch: Các khoản phí dịch vụ được công khai rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và hợp lý.
- Chính sách ưu đãi hấp dẫn: EK GROUP thường xuyên có các chính sách hỗ trợ đặc biệt cho người lao động, giúp họ yên tâm khi tham gia chương trình.
- Doanh nghiệp Nhật Bản uy tín: EK GROUP hợp tác với nhiều doanh nghiệp Nhật Bản uy tín, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định cho người lao động.
Với kinh nghiệm và uy tín, EK GROUP sẽ mang đến cho bạn cơ hội làm việc tốt tại Nhật.
Hiện tại, EK GROUP đang triển khai ĐƠN HÀNG ĐẶC ĐỊNH BẢO DƯỠNG Ô TÔ dành cho lao động nam đã có kinh nghiệm, tuổi từ 20-40 và có tiếng Nhật N3 trở lên. Nhanh tay đăng ký để có cơ hội việc làm tại Nhật!
Hy vọng bài viết đã giúp bạn có thông tin hữu ích về Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản. Để tìm hiểu thêm thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản và cập nhật những đơn hàng mới nhất, đừng quên theo dõi Fanpage và Website chính thức của EK GROUP!
