1. Đơn hàng sơn Nhật Bản là làm gì?
Thông thường, đơn hàng sơn Nhật Bản sẽ bao gồm 2 loại. Đó là đơn hàng sơn kim loại và sơn xây dựng. Mỗi đơn hàng sẽ có những công việc khác nhau.
1.1. Đơn hàng sơn kim loại Nhật Bản
Người lao động trong đơn hàng sơn kim loại sẽ csơn phủ các bề mặt kim loại như sắt thép, đường ống, mái tôn, bồn chứa nước… nhằm bảo vệ chúng khỏi rỉ sét và tác động từ môi trường, bao gồm ánh nắng mặt trời.
Trước khi sơn, họ cần xử lý bề mặt bằng cách loại bỏ lớp gỉ sét cũ, sau đó thực hiện sơn lót và sơn phủ. Công việc sơn kim loại được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực:
- Dân dụng: Sơn cửa thép vân gỗ, chống rỉ cho cầu thang sắt ngoài trời.
- Công nghiệp: Chống rỉ cho các bồn thép ngoài trời và các thiết bị công nghiệp.
- Hàng hải: Bảo vệ và sơn phủ tàu biển.
1.2. Đơn hàng sơn xây dựng Nhật Bản
Người lao động sẽ làm việc tại các công trình xây dựng. Nhiệm vụ bao gồm làm sạch sản phẩm trước khi sơn. Họ sẽ pha màu và phun sơn lên công trình. Công việc sơn kim loại chủ yếu là đứng máy phun sơn. Người lao động cũng sẽ kiểm tra và làm sạch sản phẩm sau khi sơn.
2. Có nên tham gia đơn hàng sơn Nhật Bản không?
Đơn hàng sơn Nhật Bản không chỉ mang lại cơ hội nghề nghiệp ổn định mà còn là môi trường để người lao động rèn luyện tay nghề và nâng cao thu nhập. Với mức lương ổn định, chế độ phúc lợi tốt, đây là một lựa chọn hấp dẫn cho những ai muốn làm việc tại Nhật Bản trong những năm tới.
2.1. Cơ hội việc làm nhiều, ổn định
Ngành sơn tại Nhật Bản luôn thiếu hụt nhân lực, do đó, đây là cơ hội tốt cho người lao động Việt Nam có tay nghề. Với nhu cầu phát triển hạ tầng, nhà ở và các dự án công nghiệp tại Nhật, công việc sơn không chỉ dừng lại ở các dự án xây dựng nhỏ mà còn mở rộng đến các công trình lớn như cầu đường, nhà máy, và khu công nghiệp.
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp tại Nhật Bản yêu cầu lao động có kinh nghiệm trong các lĩnh vực sơn công nghiệp, sơn tĩnh điện, hay sơn tường, giúp gia tăng cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam trong ngành này.
Do đó, khi tham gia đơn hàng sơn Nhật Bản, bạn sẽ không phải lo lắng không có việc làm hay đơn hàng bị huỷ giữa chừng.
2.2. Điều kiện tham gia dễ dàng
Điều kiện tham gia đơn hàng sơn Nhật Bản khá đơn giản. Lao động không cần kinh nghiệm tay nghề. Các công ty Nhật Bản đưa ra yêu cầu dễ dàng để thu hút lao động nước ngoài. Họ không đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao.
2.3. Mức lương cao, tăng ca nhiều
Lương cơ bản của lao động làm việc trong ngành sơn tại Nhật thường dao động từ 28 đến 36 triệu đồng/tháng (khoảng 140,000 – 180,000 yên, tính theo tỉ giá 165), chưa bao gồm làm thêm giờ. Sau khi trừ đi các chi phí sinh hoạt, người lao động vẫn có thể tiết kiệm được một khoản tiền khá lớn.
2.4. Chi phí tham gia không quá cao
Hiện nay, ngành sơn có chi phí xuất cảnh khá thấp. Điều này phù hợp với nhiều lao động Việt Nam. Đặc biệt, những ai có trình độ tiếng Nhật tốt sẽ tiết kiệm thêm chi phí. Họ không cần tham gia khóa đào tạo tiếng trước khi xuất cảnh.
2.5. Môi trường làm việc đảm bảo, hiện đại
Nhật Bản nổi tiếng với hệ thống an toàn lao động tiên tiến, trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ cá nhân giúp người lao động làm việc hiệu quả và an toàn hơn.
3. Mức lương đơn hàng sơn tại Nhật
3.1. Mức lương của đơn hàng sơn kim loại Nhật Bản
Mức lương của đơn hàng sơn kim loại tại Nhật Bản có thể khác nhau tùy thuộc vào tính chất công việc, doanh nghiệp mà bạn làm việc, cũng như khu vực địa lý. Thông thường, thu nhập của công việc này dao động từ 140.000 đến 160.000 yên/tháng, tương đương khoảng 28 – 32 triệu đồng/tháng.
3.2. Mức lương đơn hàng sơn xây dựng Nhật Bản
Đơn hàng sơn thuộc nhóm đơn hàng xây dựng, yêu cầu người lao động làm việc tại các công trường. Do tính chất công việc, lao động thường phải làm việc ngoài trời, ở độ cao trên giàn giáo và với cường độ cao. Chính vì vậy, mức lương của ngành này thường cao hơn so với các công việc khác. Thu nhập cho lao động ngành sơn xây dựng dao động từ 150.000 đến 180.000 yên/tháng (khoảng 30 – 36 triệu đồng).
4. Điều kiện tham gia đơn hàng sơn tại Nhật Bản
Để tham gia đơn hàng sơn ở Nhật, người lao động cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản như:
- Độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi
- Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm
- Có kinh nghiệm sơn là một lợi thế, nhưng không bắt buộc
- Có ý thức kỷ luật, làm việc nhóm và tuân thủ quy tắc an toàn lao động
Bên cạnh các điều kiện chung của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, đơn hàng sơn còn có những yêu cầu đặc thù về sức khỏe nhằm đáp ứng tính chất công việc. Cụ thể, ứng viên cần:
- Không bị đau lưng hay mắc các bệnh về xương khớp
- Không mắc chứng mù màu hoặc rối loạn sắc giác
- Không sợ độ cao
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm trong công việc
5. Những câu hỏi thường gặp về đơn hàng sơn Nhật Bản
5.1. Đơn hàng sơn Nhật Bản có vất vả không?
Đơn hàng sơn tại Nhật có thể vất vả vì yêu cầu làm việc ngoài trời, ở độ cao, và đòi hỏi thể lực. Công việc thường liên quan đến việc sơn các công trình lớn, chịu ảnh hưởng của thời tiết và yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc an toàn. Tuy nhiên, mức lương cao và chế độ bảo hộ tại Nhật Bản vẫn thu hút nhiều lao động.
5.2. Đơn hàng sơn tại Nhật có độc hại không?
Có, công việc sơn có thể độc hại nếu không có thiết bị bảo hộ đầy đủ. Sơn thường chứa chì và thủy ngân, những chất có thể gây hại cho sức khỏe nếu tiếp xúc lâu dài, dẫn đến các vấn đề về mắt, da, đường hô hấp và viêm mũi.
Tuy nhiên, nguy cơ này gần như không xảy ra tại Nhật Bản. Các doanh nghiệp ở đây chú trọng đến an toàn lao động, trang bị thiết bị bảo hộ hiện đại và tổ chức các buổi tập huấn an toàn cũng như khám sức khỏe định kỳ cho thực tập sinh.
Đơn hàng sơn tại Nhật là cơ hội lý tưởng cho những ai muốn thay đổi cuộc sống và có một công việc ổn định với mức thu nhập cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội làm việc tại Nhật Bản với ngành nghề này, hãy chuẩn bị hồ sơ và nộp đơn ngay hôm nay! Để tìm hiểu thêm về xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy theo dõi ngay fanpgae facebook và youtube của EK GROUP!
