Rất nhiều người thắc mắc rằng liệu nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Lao động nữ nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nếu muốn có thu nhập cao, công việc đảm bảo an toàn, cơ hội việc làm rộng mở sau khi về nước.
Bài viết sau của EK GROUP sẽ giải đáp chi tiết lý do lao động nữ nên và không nên đi XKLĐ Nhật Bản cũng như tổng hợp 5 ngành nghề phù hợp nhất cho nữ tại Nhật.
1. Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không? 6 lý do nên đi
Mọi ngành nghề, lựa chọn đều có ưu nhược điểm riêng. Nhìn chung, có rất nhiều lý do khiến XKLĐ Nhật trở thành một con đường lý tưởng cho lao động nữ. Trong phần này, hãy cùng chỉ ra những lý do trả lời cho câu hỏi “Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?”.
1.1. Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?
Dưới đây là một số lý do giải đáp vì sao câu trả lời là có khi được hỏi “Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?”:
Nhật Bản tuyển dụng lao động nữ rất nhiều
Chúng ta đều biết rằng Nhật Bản đang trải qua cuộc khủng hoảng về dân số, khi tỷ lệ sinh ngày càng giảm và tốc độ già hoá dân số ngày càng tăng. Do đó, Nhật Bản rất cần nguồn nhân lực bên ngoài nói chung và lao động nữ nói riêng.
Bên cạnh đó, các ngành nghề cần có lực lượng lao động nữ tại Nhật rất nhiều. Ví dụ các ngành như y tế, chế biến thực phẩm, may mặc… đều cần số lượng lao động nữ đông đảo. Nếu lao động nữ Việt Nam XKLĐ sang Nhật, sẽ luôn có công việc phù hợp.
Đa dạng ngành nghề để lựa chọn
Như đã nói ở trên, lao động nữ khi XKLĐ sang Nhật Bản có thể lựa chọn rất nhiều công việc thuộc nhiều ngành nghề khác nhau. Ví dụ:
- May mặc
- Chế biến thực phẩm (làm bánh, chế biến thịt, cơm hộp,…)
- Trồng trọt và chăn nuôi
- Hộ lý điều dưỡng (Kaigo)
Hầu hết các công việc trên đều rất nhẹ nhàng và đơn giản. Người lao động được hỗ trợ nhiều bởi máy móc, công nghệ hiện đại. Ngoài ra, đây đều là những công việc khá phổ biến và quen thuộc với lao động nữ Việt Nam.
Thu nhập trung bình cao hơn ở Việt Nam
Cùng là một công việc nhưng tại Nhật, lao động được trả mức lương cao hơn. Ví dụ, nếu bạn làm cho công ty may tại Việt Nam, mức lương làm trung bình 10-12h/ngày sẽ rơi vào khoảng 8-10 triệu.
Nhưng nếu bạn làm tại Nhật, mức lương cơ bản làm 8h/ngày chưa tính tăng ca có thể vào khoảng 20-30 triệu. Nhờ đó, lao động có thể tích lũy được một số tiền tiết kiệm khá lớn sau 3 năm và về nước.
Chế độ đãi ngộ tốt cho lao động nữ
Nhật Bản nổi tiếng là quốc gia có môi trường làm việc an toàn và chế độ đãi ngộ tốt dành cho người lao động nói chung và nữ giới nói riêng. Một số đãi ngộ có thể kể đến như:
Cơ hội việc làm tốt khi về nước
Khi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn nữ sẽ được làm việc trong môi trường hiện đại, được tiếp xúc và học hỏi những kỹ thuật làm việc tiên tiến của nền kinh tế lớn thứ 4 thế giới. Do đó, các bạn sẽ tích lũy được nhiều kiến thức và kinh nghiệm.
Sau khi về nước, các bạn nữ có thể ứng dụng những điều mình đã học được cùng với vốn tiếng Nhật của mình để tìm được một công việc có mức thu nhập tốt.
Chi phí đi Nhật thấp
Một ưu điểm của XKLĐ Nhật là chi phí đi rẻ. So với các nước trong khu vực và châu Âu, chi phí XKLĐ Nhật thấp hơn rất nhiều.
1.2. Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không? 2 lý do không nên đi
Tuy nhiên, nữ giới cũng cần lưu ý một số lý do sau trước khi quyết định nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không:
Lý do sức khỏe và sinh sản
Nếu bạn có sức khỏe yếu thì những công việc ngoài trời như trồng trọt sẽ không phù hợp với bạn. Ngoài ra, trong thời gian thực tập tại Nhật, lao động nữ không được phép mang thai. Đây cũng là lý do khiến nhiều bạn nữ không muốn đi xuất khẩu lao động Nhật.
Phân biệt giới tính
Một trong những lý do bạn nên cân nhắc khi xuất khẩu lao động Nhật đó là tình trạng phân biệt giới tính ở quốc gia này vẫn còn tồn tại. Tuy nhiên, không phải tất cả công ty, xí nghiệp đều có tình trạng này mà chỉ là số ít. Do đó, nếu lo ngại vấn đề phân biệt giới tính, hãy lựa chọn đơn hàng thật kỹ trước khi đăng ký nhé!
2. Tổng hợp đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản cho nữ
2.1. Đơn hàng may mặc
Đơn may mặc là một trong những đơn được nhiều lao động nữ yêu thích. Đặc điểm của đơn hàng này đó là công việc quen thuộc, dễ dàng với các bạn nữ đến từ Việt Nam. Hầu hết các đối tác Nhật Bản đều đánh giá rất cao chất lượng lao động ngành may từ Việt Nam.
Ngoài ra, những đơn may mặc thường làm thêm giờ nhiều, giúp người lao động có thu nhập cao. Lương trung bình của đơn hàng này là tử 32-34 triệu.
>>> Xem thêm: Tuyển dụng 6 nữ nhân viên may quần áo tại Tokyo <<<
2.2. Đơn hàng chế biến thực phẩm
Nếu nhắc về đơn hàng đi Nhật dành cho nữ thì không thể không kể đến các đơn chế biến thực phẩm. Hầu hết các đơn thực phẩm chỉ tuyển lao động nữ. Một số công việc có thể kể đến như: chế biến thịt, chế biến thuỷ sản, chế biến đồ hộp, thức ăn nhanh, làm bánh,…
>>> Xem thêm: Tuyển dụng 30 nữ nhân viên chế biến thực phẩm tại Nhật <<<
>>> Xem thêm: Tuyển dụng 2 nữ nhân viên chế biến thực phẩm tại Ishikawa <<<
>>> Xem thêm: Tuyển dụng 2 nữ nhân viên chế biến thực phẩm tại Ehime <<<
2.3. Đơn hàng hộ lý điều dưỡng
Hộ lý điều dưỡng (hay còn gọi là Kaigo) là một ngành nghề khá đặc thù và rất phù hợp với các bạn nữ. Công việc chính của ngành này là chăm sóc, giúp đỡ người cao tuổi. Vì vậy, nó yêu cầu sự dịu dàng, tỉ mỉ, chu đáo của các bạn nữ.
Nếu bạn đang phân vân “Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không” thì bạn có thể cân nhắc ngành này nhé!
2.4. Đơn hàng nông nghiệp
Nông nghiệp cũng là một ngành phù hợp để các bạn nữ đi XKLĐ. Tại Nhật, ngành nông nghiệp rất phát triển. Công việc sẽ không nặng nhọc và khó khăn như ở Việt Nam. Do đó, các bạn nữ hoàn toàn có thể làm việc trong ngành này.
2.5. Đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử
Một trong những đơn hàng nhẹ nhàng, làm việc trong công xưởng mà các bạn nữ có thể đăng ký là đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử. Đặc biệt, nếu bạn từng làm trong các công ty tại các khu công nghiệp Việt Nam như Samsung, Panasonic,… thì bạn chắc chắn sẽ được ưu tiên.
3. Lưu ý khi xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho nữ
Dù làm việc và sinh sống ở bất cứ đâu, phụ nữ cũng có nhiều điều cần lưu ý hơn. Dưới đây là một số điều bạn nên nhớ kỹ để có thể làm việc tại Nhật tốt nhất:
Chọn nơi ở cẩn thận:
Nhật Bản là một đất nước văn minh nhưng cũng không tránh khỏi những “mặt tối” của xã hội như tệ nạn, cướp bóc,… Do đó, nếu bạn không ở trong ký túc xá của công ty và muốn thuê trọ bên ngoài, hãy đảm bảo rằng nơi bạn sống an toàn và văn minh. Tốt nhất bạn không nên sống một mình mà nên ở cùng bạn bè, người thân.
LUÔN NẮM RÕ CÁCH THỨC LIÊN LẠC VỚI CÁC CƠ QUAN CHỨC NĂNG:
Đây là một điều vô cùng quan trọng. Trong trường hợp bạn gặp những sự cố bất lợi hoặc những tình huống nguy hiểm, cần liên lạc ngay với cảnh sát địa phương hoặc đại sứ quán Việt Nam tại Nhật.
Nghiên cứu kỹ công ty và chương trình xuất khẩu lao động:
Đọc kỹ tài liệu và hợp đồng để hiểu rõ các điều kiện, quyền lợi, nghĩa vụ và các chi phí liên quan.
Nâng cao trình độ tiếng Nhật:
Tiếng Nhật là ngôn ngữ chính tại Nhật Bản. Việc thông thạo tiếng Nhật sẽ giúp bạn giao tiếp và làm việc hiệu quả hơn.
Chú ý đến an toàn lao động:
Tuân thủ các quy định an toàn lao động tại Nhật Bản để bảo vệ bản thân và tránh gặp phải các tai nạn lao động.
Giữ liên lạc với gia đình và bạn bè ở Việt Nam:
Việc thường xuyên liên lạc sẽ giúp bạn giảm bớt cảm giác cô đơn. Ngoài ra, bạn cũng sẽ nhận được sự hỗ trợ khi cần thiết.
Học cách chung sống, làm việc hòa thuận, tránh thị phi:
Đây là điều mà rất nhiều lao động nữ không làm được. Hãy nhớ rằng khi đã sang Nhật làm việc, người có thể giúp bạn nhanh nhất lúc hoạn nạn là những người Việt đang làm cùng bạn. Vì vậy, hãy đùm bọc và bảo vệ lẫn nhau.
Hy vọng bài viết đã giúp bạn tháo gỡ được băn khoăn: Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không. Để tìm hiểu thêm nhiều thông tin hữu ích khác về xuất khẩu lao động Nhật Bản và cập nhật những đơn hàng mới nhất, có mức lương hấp dẫn nhất, đừng quên theo dõi Facebook và Website chính thức của EK GROUP nhé!
