Skip to main content

TUYỂN DỤNG 02 NHÂN VIÊN LẮP GHÉP GIÀN GIÁO LÀM VIỆC 3 NĂM TẠI SAITAMA NHẬT BẢN

Trang chủ Việc làm TUYỂN DỤNG 02 NHÂN VIÊN LẮP GHÉP GIÀN GIÁO LÀM VIỆC 3 NĂM TẠI SAITAMA NHẬT BẢN
lap-dat-gian-giao-ek-group
Trên 60% các đơn hàng xây dựng đi Nhật thuộc ngành giàn giáo do đó nó nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Không chỉ mức lương hấp dẫn, các Nghiệp đoàn luôn dành ưu đãi tốt nhất cho người lao động.
Nơi làm việc
Saitama
Lương cơ bản
246,000 yên
Tổng chi phí
Theo quy định
Hạn nộp hồ sơ

Giàn giáo là công việc chuyên về lắp ghép các thiết bị để tạo thành chỗ để chân, tiện cho những người thợ ngành nghề khác, ví dụ thợ sơn, thợ mộc, thợ làm sắt có thể đứng lên đó làm việc.

  • Số lượng: 2 Nam
  • Công việc: Lắp ghép giàn giáo
  • Nơi làm việc: Saitama
  • Mức lương: 246,000 yên/ tháng, tương đương ~ 41,2 triệu/tháng (tính theo tỷ giá yên 167).
  • Thời gian làm việc: Không quá 08 giờ/ ngày và không quá 40 giờ/ tuần (chưa tính tăng ca).
  • Bảo hiểm y tế, hưu trí lao động, nghỉ lễ, tết,… theo quy định của Luật lao động Nhật Bản.
  • Được hưởng chế độ khám, chữa bệnh theo quy định của pháp luật Nhật Bản và được hộ trợ từ quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật Việt Nam.
  • Trang thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động theo pháp luật Nhật Bản.
  • Tùy khoảng cách nơi ở đến nơi làm việc mà công ty tiếp nhận tại Nhật sẽ bố trí phương tiện hoặc hỗ trợ chi phí đi lại.
  • Hỗ trợ từ nhân viên EK Group người Việt/ Nhật tại văn phòng Tokyo, Nhật Bản.
  • Ứng viên sau khi kết thúc thời gian làm việc tại Nhật sẽ được EK Group hỗ trợ giới thiệu việc làm.
  • Ứng viên: 18 – 30 tuổi
  • Trình độ: Tốt nghiệp Cấp 3 trở lên.
  • Có sức khỏe tốt để đi làm việc tại Nhật Bản theo quy định của Nhật Bản.
  • Ứng viên có khả năng làm việc nhóm tốt, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
  • Tham gia chương trình theo sự hướng dẫn của Công ty và Hiệp hội, thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản.
  • Nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc, đừng lo lắng vì sẽ được định hướng tham gia các khóa học đào tạo song song với việc trau dồi Tiếng Nhật để có thể thích nghi và đáp ứng yêu cầu từ phía công ty Nhật Bản.
  • Hạn đăng ký: 1 tuần trước Phỏng vấn
  • Phỏng vấn: Trong tháng 3/3024, ngay sau khi đủ ứng viên
  • Xuất cảnh dự kiến: Cuối quý III/2024
  • Lưu ý: Đơn tuyển có thể đóng sớm nếu có đủ ứng viên đăng ký.
  • Theo quy định

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN